阿里巴巴集团CEO表态不会裁员 各业务线留言抢简

此外,有部分互联网公司否认裁员,但否定团队调解优化,其中包括“末位淘汰”。也有个别公司开始实行“996工作制”,即每天工作时间从早9点半到晚9点、每周工作6天。

2月19日,京东确认上周末举行的集团开年大会上,宣布2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。

阿里巴巴最新财报显示,目前阿里巴巴团体和蚂蚁金服的员工总数首次超过10万人。

阿里巴巴官方微信发出这条消息后,其各业务线负责人和人力资源局部纷纷留言,并留下相应的接收简历邮箱。

2月15日,滴滴月度全员会上,CEO程维宣布公司将做好过冬准备,将对非主业进行“关停并转”,对业务重组带来的岗位重叠跟绩效不达标的员工进行减员,整体裁员比例占到全员的15%,波及2000人左右。

新京报讯(记者 梁辰)2月22日,阿里巴巴方面向记者证实,集团CEO张勇21日在内部治理睬上表现,不会裁员,将连续开放应聘,加大对人才的培养培训盘算。

此前,社交网络传言,阿里巴巴暂停P7(内部级别,专家)以上职位的社会应聘。

新京报记者 梁辰编辑刘晓阳校正柳宝庆

与此同时,张勇还表示,要发挥阿里巴巴平台的作用,拉动破费,带动更多的制造业跟服务业订单。“经济不好的时候,平台经济最大的价值就是发现就业。”